Apoyo Integral para Tu Éxito

Beneficios para Empleados

En Scidecs, creemos en invertir en nuestra gente. Nuestro paquete de beneficios integral va más allá de la compensación competitiva para apoyar tu salud, crecimiento y bienestar.

BENEFICIOS INTEGRALES

Tu Paquete Completo de Beneficios

Invertimos en tu éxito con beneficios líderes en la industria que apoyan cada aspecto de tu carrera y vida.

Salud y Bienestar

  • Seguro de salud 100% pagado para empleados y 80% para dependientes
  • Cobertura dental y visual integral
  • Apoyo de salud mental y servicios de asesoría
  • Reembolso anual de bienestar hasta $1,000
  • Centros de fitness y programas de bienestar
  • Licencia por enfermedad flexible y días de salud mental

Seguridad Financiera

  • Salario base competitivo con bonos de rendimiento
  • Opciones sobre acciones y programas de participación en ganancias
  • 401(k) con igualación hasta 6% con adquisición inmediata
  • Cobertura de seguro de vida e incapacidad
  • Plan de compra de acciones con 15% de descuento
  • Servicios de planificación financiera y asesoría de inversiones

Equilibrio Vida-Trabajo

  • Arreglos de trabajo flexibles y opciones remotas
  • Política de PTO ilimitado con mínimo de 3 semanas recomendado
  • Sabáticos pagados después de 5 años
  • Licencia parental generosa: 16 semanas pagadas
  • Programas de asistencia de adopción y fertilidad
  • Cuentas de gastos flexibles para cuidado de dependientes

Crecimiento Profesional

  • $5,000 presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo
  • Asistencia a conferencias y membresías profesionales
  • Reembolso de matrícula hasta $10,000 anuales
  • Programas internos de mentoría y coaching
  • Desarrollo de liderazgo y apoyo de certificaciones
  • Movilidad de carrera y oportunidades internacionales

Beneficios Adicionales

Más allá de nuestros beneficios principales, disfruta de estas ventajas adicionales

Subsidio para oficina en casa ($2,000)

Comidas diarias y snacks saludables

Subsidios de transporte y estacionamiento

Descuentos para empleados y alianzas corporativas

Eventos de equipo y retiros de la empresa

Asistencia de reubicación para roles elegibles

Guarderías en las instalaciones (ubicaciones selectas)

Tiempo libre para voluntariado y programas comunitarios

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