Transparenz, Verantwortung und Ethische Führung

Corporate Governance

Scidecs verpflichtet sich zu höchsten Corporate-Governance-Standards mit Transparenz, Verantwortung und ethischen Geschäftspraktiken.

GOVERNANCE-FRAMEWORK

Exzellenz durch Governance

Starke Governance-Praktiken schaffen langfristigen Wert für alle Stakeholder und gewährleisten ethisches Geschäftsverhalten und regulatorische Compliance.

Governance-Struktur

Ohne klare Governance-Strukturen bestehen Risiken von Fehlausrichtung und unzureichender Aufsicht.

Unser Governance-Framework umfasst einen unabhängigen Vorstand (7 Mitglieder, 4 unabhängig) und dedizierte Ausschüsse.

Compliance-Framework

Globale Unternehmen müssen eine zunehmend komplexe regulatorische Landschaft navigieren.

Wir gewährleisten umfassende Compliance für SOX, DSGVO, CCPA, Anti-Korruptionsrichtlinien und Umweltvorschriften.

Ethische Grundsätze

Wachsende öffentliche Prüfung fordert von Unternehmen echtes Engagement für ethisches Handeln über die reine Compliance hinaus.

Unser Verhaltenskodex, Whistleblower-Schutz, Risikomanagement-Richtlinien und IT-Sicherheitsprotokolle gewährleisten Integrität auf allen Ebenen.

Governance-Grundsätze

Kernprinzipien unseres Corporate-Governance-Frameworks

Transparenz

Offene Kommunikation mit Stakeholdern durch regelmäßige Berichte, Offenlegung und finanzielle Transparenz.

100%
Offenlegungsrate
Quarterly
Berichtszyklus

Verantwortung

Klare Verantwortungsstrukturen und Leistungskennzahlen für alle Führungsebenen.

96%
Vorstandsteilnahme
12/yr
Vorstandssitzungen

Integrität

Unnachgiebiges Engagement für ethische Geschäftspraktiken mit Null-Toleranz für Korruption oder Betrug.

0
Ethik-Verstöße
100%
Ethik-Schulung

Stakeholder-Fokus

Ausgewogene Berücksichtigung aller Stakeholder-Interessen mit aktivem Engagement und Feedback-Mechanismen.

83%
Board-Unabhängigkeit
50%
Geschlechtervielfalt

Governance-Kennzahlen

83%
Board-Unabhängigkeit
Unabhängige Direktoren
50%
Geschlechtervielfalt
Board-Zusammensetzung
96%
Sitzungsteilnahme
Durchschnittliche Teilnahme
4.2yr
Durchschn. Amtszeit
Ausgewogene Erfahrung

Wichtige Richtlinien & Framework

Verhaltenskodex

Ethische Richtlinien und Verhaltensstandards

Whistleblower-Richtlinie

Sichere Meldekanäle

Datenschutzrichtlinie

Datenschutz- und Compliance-Frameworks

Anti-Korruptionsrichtlinie

Null-Toleranz für Bestechung und Korruption

Verpflichtet zur Exzellenz

Unser Governance-Framework stellt sicher, dass wir mit höchsten Standards für Integrität und Verantwortung arbeiten.